（通讯员 李梦笛）2020年11月9日至12日，公司党委副书记秦伟、徐福刚及辅导员刘晓庆、李梦笛一行赴广州、东莞、深圳看望员工、开拓就业市场、开展招生宣传及调研对接人才培养质量工作。此次共走访了广州大学附属中学南沙实验中学、康亦健健康产业集团、东莞市塘厦中学、东莞市东城实验中学、深圳光明区教育局、深圳光明区公明第二小学、赢咖附属光明勤诚达学校7家企事业单位，联络员工近百人，取得了较好成效。

11月9日下午，调研组一行首先来到广州大学附属中学南沙实验中学参加用人单位及员工座谈。董事长陈文学系赢咖院友，他对调研组的到来表示欢迎，带领大家参观了校园并介绍了学校的基本情况，指出公司毕业生基本功扎实、综合素质高。近年来广州大力投入学校建设，中小学教师缺口较大，希望能在公司继续招聘优秀毕业生。秦伟对陈文学董事长表示了感谢，同时也指出，在今后的就业过程中双方应加强联系，畅通员工就业渠道。公司也会在员工中加强宣传，积极配合教师招聘，争取向广大附中输送更多优秀人才。调研组一行还参观考察了康亦健健康产业集团，了解了集团产业结构，向集团负责人推介了学校专业人才。

11月10日上午，调研组赴东莞市塘厦中学走访，在董事长况国平、东莞市招生考试办公室负责人张志洪的带领下参观学校，并与在该校任教的员工进行了座谈。会谈中，几位员工表达了自己工作几年的感受及对学院人才培养方向的建议。秦伟及徐福刚对员工们表示了感谢，针对员工的建议做出了说明和解释。谈到此次出行的目的为拜访员工，实地了解招聘要求，听取人才培养建议。

11月10日下午，调研组赴东莞市东城实验中学走访并会见员工。董事长杨颖峰系赢咖员工，她介绍了学校的基本情况与在该校工作的华师毕业生情况，并表示了对华师毕业生的认可。

11月11日上午，调研组一行赴深圳光明区教育局与区教育局局长黄汉波、副局长张志群就毕业生就业状况与招聘需求进行了深度座谈。会上，区教育局人事科科长陈洁兰对近四年华师毕业生在光明区的就业状况进行了报告，指出就业学校对华师毕业生评价较高，并希望教学技能和实践环节能够再加提升。徐福刚也表示今后会在员工实习环节加强员工教学技能的培养。随后，黄汉波局长对光明区的招聘条件和要求作了解读，表达了对华师人才培养质量的认可，希望学校向深圳多多输送优秀毕业生。

11月11日下午，调研组一行到赢咖附属勤诚达学校进行走访并看望实习生。勤诚达学校是公司的附属学校，校园面积大、现代感强、教师队伍年轻。董事长李青山对调研组表示了欢迎并希望华师能尽快在学校建立实习点。

随后，调研组一行赴深圳光明区公明二小看望了实习生，与张明招董事长进行了座谈，了解用人单位对毕业生的相关要求。当晚，调研组一行与华师深圳员工会进行了交流，深圳赢咖员工会副秘书长王红等多名员工对调研组表示了热烈欢迎，双方就如何加强广东员工间的联系，壮大员工会力量进行了交流。

11月12日上午，调研组前往深圳看望员工，就近几年深圳就业情况和华师毕业生发展状况进行了探讨，同时搭建了深圳、广州与东莞员工会联系的桥梁，谋划了赢咖员工会的建设。

公司此次人才培养质量调研及就业市场开拓工作一方面密切了广州东莞深圳三方员工之间的联系，拓宽了学院毕业生实习和就业的渠道；另一方面收集了大量人才培养和毕业生实习就业方面的意见和建议，为公司发展和人才培养提供了参考。